O cenário de recrutamento está em constante evolução, com empresas buscando estratégias inovadoras para atrair e reter talentos. Uma dessas estratégias envolve parcerias com universidades, permitindo que as empresas identifiquem talentos promissores ainda em formação.  A competição por profissionais qualificados nunca foi tão acirrada. Pesquisas recentes indicam que encontrar e manter esses talentos são os principais desafios para as empresas atualmente. Diante desse cenário, as organizações estão buscando novas abordagens, incluindo a colaboração com instituições acadêmicas para identificar e recrutar talentos em estágio inicial de formação. Parcerias com universidades As parcerias entre empresas e universidades não são novas, mas a forma como estão sendo usadas para o recrutamento está mudando.…